华龙区:坚持领导干部“三必谈”用好监督执纪第一种形态
来源:华龙区 发布时间:2018/11/7 10:49:41

华龙区坚持执纪监督关口前移,以“三必谈”为抓手,充分运用批评教育提醒等手段,践行监督执纪“第一种形态”,筑牢领导干部纪律和规矩第一道防线。 

工作需要必谈。区纪委不定期与各单位党政主要负责人及领导班子成员进行谈话,了解直单位、各乡镇)执行党风廉政建设责任制等情况。

干部提任必谈。由区纪委主要负责人对提拔任职、换届选举、调整领导岗位的乡科级领导干部进行任前集中谈话,提出廉政目标和要求。

出现问题必谈。对出现的苗头性、倾向性问题或者群众反映有问题但又构不成违纪的领导干部,由区纪委、监委领导班子成员亲自约谈党政主要领导及其他相关人员,提出廉政警告,并要求限期整改。

今年来,共开展谈话135人次,工作责任制谈话22人,约谈领导干部15人。(华龙区纪委监察委)