范县:“四化”工作法擦亮派驻“探头”
来源: 发布时间:2018/12/12 16:59:01

派驻机构改革以来,范县纪委监委积极探索派驻监督方式,坚持监督在前,充分发挥派驻“探头”和“前哨”作用,助推全面从严治党向纵深发展。

强化责任落实。参加监督单位党委(党组)会、民主生活会和述责述廉会等56场次,及时传达反腐倡廉会议精神和各项任务,做到党风廉政建设工作与单位业务工作同部署、同检查、同落实。通过查阅相关资料、定期约谈、下发提醒函等方式,督促各单位党组织切实履行好管党治党政治责任。

细化工作检查。围绕党委(党组)重点学习内容、中央八项规定精神落实、干部作风建设、“三重一大”、巡察反馈问题整改等重点内容,通过随机抽查、突击检查、交叉检查等形式,跟踪督导落实情况。止目前,开展各类检查378次,约谈提醒154人次,印发工作通报20 期。

量化岗位风险。建立监督单位中层及以上领导干部廉政档案1200余份,精准查找重要岗位、重要环节廉政风险点1504个,制定防控措施300余条。将监督单位班子成员、科室负责人和重点岗位重点人员纳入谈心谈话对象,尤其是对高风险岗位人员进行经常性廉政提醒,强化廉政谈话的防腐效果。至目前,开展各类谈心谈话 338人次,签订廉政承诺书400余份。

深化以案促改。党纪法规列为党委(党组理论学习必修课,组织监督单位党员干部到市、县警示教育基地参观学习,重温入党誓词,进一步强化党风廉政建设。精选典型案例,以案说纪,以“身边事警示身边人”,增强党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。派驻纪检组组长先后警示教育60次,受教育党员干部1200余人次。(范县纪委监察委)